ZZP'er: De voor- en nadelen - Ken jij ze allemaal?

De voor -en nadelen van ZZP'er zijn

Als zzp'er aan de slag gaan? Je opleiding net afgerond en opzoek naar freelance werk? Of altijd bij een werkgever gewerkt en nu toe aan zelfstandig ondernemerschap? Wat je situatie ook is, er komt veel bij kijken wanneer je als ZZP’er aan de slag gaat. Welke arbeid ga je precies verrichten? Wat is het inkomen wat daar tegenover staat? Welk loon betaal je jezelf uit? Waarom ZZP?

Er zijn zoveel vragen om te beantwoorden. Laten we eerst een paar voor- en nadelen van ZZP'er zijn op een rij zetten:

Het tarief

Jij bepaalt zelf een uurtarief. Deze is vaak hoger bij een ZZP'er dan wanneer je voor een werkgever werkt.

Prijs jezelf niet uit de markt als zzp'er 😉 (maar zorg wel dat je in ieder geval kostendekkend bent).

Keuzevrijheid

Je hebt totale keuzevrijheid. Jij bepaalt tenslotte! Doen wat jij echt leuk vindt en wanneer jij het wilt. En in goede tijden kan je meer inkomen creëren.

Je bent nooit klaar met je werk, privétijd loopt vaak over in werktijd en andersom.

Fiscaal

De belastingvoordelen leveren een hoger netto rendement bij een ZZP'er (denk aan de zelfstandigenaftrek, startersaftrek en kleineondernemersregeling).

Als je geen verstand hebt van administratie kan je een boekhouder benaderen om financieel advies in te winnen. Echter kost een boekhouder geld.

(On)Zekerheid

Je bepaalt zelf je primaire en secundaire voorwaarden.

Je hebt zekerheid van een salaris wanneer je in loondienst zit. Als zzp’er heb je die zekerheid niet en heb je ook geen recht op een WW-uitkering. Er is ook geen pensioen geregeld als je als zzp'er te werk gaat, in loondienst gaat er elke maand een vast deel van je salaris naar het pensioenfonds.

Afwisseling

Afwisseling in je werk, jij kiest voor welke opdrachtgevers je werkt (en hoelang).

Je moet wel zelf op zoek naar opdrachtgevers voor werk.

Leerzaam

Je vergroot je ondernemersvaardigheden omdat er zoveel op je pad komt wat je dient te regelen zoals administratie, netwerken (hoe vind je nieuwe klanten), wat wordt de uitstraling van je bedrijf, hoe regel je de marketing etc.

Je moet je overal over inlezen en dat kost tijd.

Collega's

Je hoeft geen rekening te houden met collega’s.

Hoewel het soms fijn is om even geen collega’s om je heen te hebben, kan het ook verhelderend werken om juist even met iemand te brainstormen over een onderwerp.

Wat is voor jou belangrijk? En waar hecht jij het meeste waarde aan?

Ga je als freelancer te werk of blijft die personeelsadvertentie met een hoge salarisschaal je toch triggeren?

Maak een plan met timelines, verdiep je in de markt (waar liggen kansen en bedreigingen) en bouw buffers op. Zoek je iemand om mee te brainstormen? Ga eens naar werkcafes en netwerkbijeenkomsten en hoor ervaringen, tips en adviezen aan. En kijk eens op het ondernemersplein van de Kamer van Koophandel.