In Nederland praat men over Managed Services terwijl het vooral over Services gaat. Dat heeft weinig tot niets te maken met het Managen van díe Services. Daar zit het wezenlijke verschil tussen wat een Managed Service Provider kan bieden en waar op economisch gebied nog veel te winnen valt voor bedrijven en maatschappij. Meer weten over MSP? Download hier het document met 50 MSP-vragen.

Total Workforce Management betekent: het managen/coördineren van de totale bezetting van werk in de organisatie. Te behalen voordelen:

- Strategisch personeelsmanagement
- Meer binding en verbinding door meer inzichten in beschikbaarheid van alle werkenden
- Ontsluiting naar het potentieel aan beschikbare arbeidskrachten
- Beter inzicht in de kostenontwikkeling rondom personeel
- Betere afstemming van personele kwaliteiten op het werk dat gedaan moet worden
- Kostenreductie door slimmer leveranciersmanagement

Dankzij ons eigen VMS-pakket worden veel processen ontzorgd en vereenvoudigd en blijft meer tijd over voor strategisch beleid. Dat zal op lange termijn langdurig doorwerken. Onze consultants delen hun vakkundigheid en prettige energie graag.

De opleidingen die wij geven zijn uitsluitend gericht op jouw praktijk zodat jouw organisatie en jouw werknemer langdurig die opgedane kennis automatisch toe moeten passen. De opbouw van de opleidingen sluit daarop aan en vaak horen we dat het van "hoog niveau en heel leerzaam" is. Barstensvol praktijk en oefenstof die aansluit op jouw bedrijfssituatie. Bekijk het opleidingenschema en schrijf jouw mensen in. Een win-win voor werkgever en werknemer.